Portfolio kompetencji Marcina Zycha dla stanowiska Performance Marketing Head / Director. 16+ lat doświadczenia. Skala budżetów 6.5M PLN rocznie. W praktyce łączę media buying z atrybucją, LTV/CAC i automatyzacjami, żeby wzrost nie był „na ślepo". Kluczowe wyniki: 16+ lat doświadczenia, 6.5M PLN budżetu rocznie, 2308% ROI zespołu.

Performance Marketing Leadership

ROAS spada, gdy próbujesz skalować budżet?

Platformy pokazują zawyżone metryki → optymalizujesz pod błędne sygnały.

Performance Marketing Head / Director

Performance marketing, który trzyma się danych i P&L.

16+ lat doświadczenia
6.5M PLN budżetu rocznie
2308% ROI zespołu
13 dni payback inwestycji
Referencje dostępne na życzenie. Certyfikaty: IAB DIMAQ Professional, Google Analytics Advanced, Kierownik Projektów IT (Laba), Analityk Biznesowy (Laba).
Analiza dopasowania kompetencji

Wymagania vs Kompetencje

<50% Brak
50-75% Częściowe
>75% Silne
88%
6 Silne
0 Spełnione
2 Częściowe
Strategia performance (paid search + paid social) i egzekucja kampanii na podstawie danych Silne
Proces: tracking (SS + 1st party), pipeline danych, unified attribution, automatyzacje, bid management, LTV/CAC.
Zarządzanie budżetem i pacingiem (alokacja, kontrola kosztów, priorytety) Silne
Skala budżetów: 6.5M PLN rocznie, sieć handlowa (retail). Optymalizacja ROAS.
Testy i optymalizacja ROI/ROAS (iteracje, diagnoza spadków, decyzje o skali) Silne
+40% ROAS (paid social, e-commerce). Iteracyjna optymalizacja kampanii w oparciu o dane.
Attribution & measurement (deduplikacja, prawdziwy ROAS, model danych) Silne
Unified attribution (BigQuery) + automatyzacja raportowania. Rozwiązanie problemu double counting i zawyżonych metryk platform.
Raportowanie do zarządu i spinanie marketingu z finansami (LTV/CAC, payback) Silne
System LTV/CAC: metryki dla CFO/CMO (LTV, CAC, payback, rekomendacje alokacji). System dla 1M+ klientów.
MarTech pod performance: feed, BI, automatyzacje, alerty Silne
ProductFeedManager + Performance Control Room + systemy BI/alertów + server-side tracking.
Leadership: budowanie, prowadzenie i rozwój zespołu performance Częściowe
Koordynacja zespołów cross-funkcyjnych (IT, marketing, agencje) w sieci handlowej i projektach konsultingowych. Brak bezpośredniego zarządzania dużym zespołem performance.
Doświadczenie w koordynacji 3+ zespołów jednocześnie. Certyfikat Kierownik Projektów IT (PMI 24 PDU). Gotowość do formalnej roli people-management.
Zarządzanie partnerami (agencje, vendorzy, negocjacje, SLA) Częściowe
Koordynacja vendorów i agencji (multi-platform) oraz w projektach konsultingowych. Komunikacja, eskalacje, kontrola deliverables.
Doświadczenie operacyjne w vendor management. Brak publicznych danych o skali zarządzania agencjami (budżety managed services, SLA).

Szczegółowe portfolio dostępne w CV

Pełna historia projektów, certyfikaty i referencje

Pobierz pełne CV

Moja metodologia kontroli performance

Powtarzalny proces od rozpoznania do produkcji

Faza Czas Oś czasu (tygodnie)
1 Audyt kampanii i budżetu
1-2 tyg
2 Audyt trackingu i eventów
1-2 tyg
3 Server-Side Setup
2-3 tyg
4 Data pipeline i model danych
2-3 tyg
5 Unified attribution + KPI
2-3 tyg
6 Dashboardy, alerty i monitoring
ciągła
MVP Gotowe Produkcja
0 2 4 6 8 10 12 14 tyg
Typowy czas do produkcji: 10-14 tygodni (z działającym prototypem po 4-5 tygodniach)

Szczegółowa analiza kompetencji

Rozkład umiejętności w 5 kluczowych kategoriach

Performance Marketing 95%
Google Ads <a href="/dla-kogo/performance-marketing.php" style="color: inherit; text-decoration: underline;">Meta Ads</a> TikTok Ads Bid management Budget pacing
Attribution & Tracking 92%
Unified attribution <a href="/dla-kogo/ecommerce.php" style="color: inherit; text-decoration: underline;">Server-side tracking</a> GA4 GTM Deduplikacja
Inżynieria danych 90%
BigQuery SQL Procesy ETL Modelowanie danych <a href="/apps/advanced-analytics/" style="color: inherit; text-decoration: underline;">Power BI</a>
Zmysł biznesowy 95%
ROI i payback LTV/CAC Decyzje budżetowe Raportowanie C-level Priorytetyzacja
Zarządzanie zmianą 80%
ADKAR Stakeholder management Szkolenia Adopcja narzędzi Procesy
Całkowity wynik dopasowania 90%

Unified Attribution + LTV/CAC pod decyzje budżetowe (fashion e-commerce)

Skalowanie budżetu psuje ROAS, bo metryki są zawyżone, a raporty robi się ręcznie

10 tygodni ROI: 13 dni
Metryka Przed Po Zmiana
Jakość danych 70% 99% +29pp
Czas raportowania 8h/tydzień 15 min/dzień -97%
ROI zespołu brak pomiaru 2308%
Payback inwestycji nieznany 13 dni
Stack technologiczny:
BigQuery GA4 Server-side GTM Meta CAPI Google Ads API Power BI Python

Kluczowe wnioski

Suma raportów platform ≠ prawdziwy ROAS — deduplikacja na poziomie warehouse jest konieczna LTV/CAC jako KPI budżetowy zmienia rozmowę z „ile wydać" na „ile zainwestować" Server-side tracking to fundament — bez niego optymalizujesz pod szum, nie sygnał

Zarządzanie zmianą

Bez adopcji po stronie ludzi — narzędzie jest tylko kosztem. Zmiana ma działać w kalendarzu i procesach, nie w prezentacji.

ADKAR Framework Model zarządzania zmianą
100% Wskaźnik adopcji
~10 tyg Pełny cykl
Tydz. 1-2
A

Awareness

Dlaczego to robimy

Tydz. 2-4
D

Desire

Co ja z tego mam

Tydz. 4-8
K

Knowledge

Jak z tego korzystać

Tydz. 6-10
A

Ability

Czy procesy pozwalają

Tydz. Ciągłe
R

Reinforcement

Czy to zostanie

Awareness
"Dlaczego to robimy i co się stanie, jeśli nie?"
  • Demo na Twoich danych — gdzie kłamie ROAS
  • Mapa ryzyk: koszty, atrybucja, dane
  • Pokaz: suma raportów platform vs rzeczywistość
Desire
"Co ja z tego mam konkretnie jako CMO/CFO/Team Lead?"
  • Skrócenie raportowania z 8h/tyg do 15 min/dzień
  • KPI do decyzji budżetu (LTV/CAC, payback)
  • Alarmy zamiast gaszenia pożarów
Knowledge
"Czy ludzie wiedzą, jak z tego korzystać?"
  • Instrukcje i runbook operacyjny
  • Szkolenie z interpretacji KPI i dashboardu
  • Definicje metryk i źródeł (data dictionary)
Ability
"Czy procesy pozwalają pracować na tych danych?"
  • Checklisty operacyjne i workflow reakcji
  • Rytuały: weekly performance review
  • Alerty z SLA reakcji i właścicielami akcji
Reinforcement
"Czy to zostanie po 4-6 tygodniach?"
  • Audyt jakości danych cyklicznie
  • Monitorowanie trendów i benchmarków
  • Dokręcanie automatyzacji i procesów

Anty-wzorce do unikania

Błędy, które torpedują wdrożenia AI
„Bo tak robią inni" — wdrożenie bez kontekstu biznesowego
Brak quick wins — zbyt duży scope od startu
Szkolenie 1x i koniec — brak dokumentacji i definicji metryk
„Zrobimy później" — brak SLA reakcji i właścicieli akcji

Relevantne doświadczenie

Stanowiska i projekty związane z tym obszarem

2023 - 2024

ETOS S.A. (sieć handlowa)

Performance Marketing Coordinator

Koordynacja działań performance + analityka i martech. Budżet 6.5M PLN, sieć handlowa (retail).

  • Budżet roczny 6.5M PLN — alokacja i kontrola performance
  • Raportowanie i alokacja budżetów w oparciu o dane
  • Wdrożenia martech i pomiaru (server-side, GA4, Power BI)
2022 - 2023

Yetiz Interactive

Senior Facebook Ads Specialist

Paid social w e-commerce, optymalizacja skuteczności kampanii Meta.

  • +40% wzrost ROAS kampanii Meta Ads
  • Optymalizacja kampanii i struktury konta
  • Współpraca z zespołami kreatywnymi i analitycznymi
2019 - 2022

OMNIOXY S.A.

Performance Manager / Technical Marketing Manager

Pomiar, analityka i automatyzacje marketingowe. GTM, Data Layer, Power BI.

  • Integracje danych marketingowych (GTM, Data Layer)
  • Automatyzacja raportowania w Power BI
  • Rozwiązania analityczne pod decyzje budżetowe
2018 - obecnie

Marcin Zych

MarTech & Analytics Consultant

Budowa narzędzi: BI, feed, LTV/CAC, rentowność, omnichannel. 104 ukończone projekty.

  • 104 projekty wdrożone do produkcji
  • Systemy oparte o dane (BigQuery/SQL/Power BI)
  • Podejście ROI/payback-first w każdym projekcie
16+ lat doświadczenia
6.5M PLN budżetu rocznie
104 ukończonych projektów

Kluczowe projekty

Case studies z mierzalnym wpływem na biznes

Kontrola i optymalizacja performance

Performance Control Room

Dashboardy BI + audyt + optymalizacja ROAS w oparciu o dane

+40% ROAS
15 min raport dzienny
Decyzje budżetowe oparte o LTV

LTV / CAC Engine

LTV, CAC i payback z dokładnością do kanału i kohorty

1M+ klientów
2308% ROI zespołu
Feed → ROI dla kampanii produktowych

ProductFeedManager

AI optymalizuje tytuły/kategorie/atrybuty. Mniej odrzuceń, lepszy performance.

1000+ opisów/dzień
95% redukcja kosztów
Rentowność promocji zamiast ruchu

Promo Profitability Analyzer

ROI promocji per grupa rabatowa + wykrywanie money burners

6.5M PLN budżetu
2308% ROI zespołu
Online → Offline (retail intelligence)

ROPO / Omnichannel Analytics

Integracja POS + lojalność + e-commerce; analiza per lokalizacja

1M+ klientów
6.5M PLN budżetu
Prawdziwe KPI zamiast KPI z platform

Unified Attribution

Deduplikacja i raportowanie szybsze niż ręczne klejenie raportów

70→99% jakość danych
15 min raport dzienny
Wartość, którą wnoszę

Co mnie wyróżnia

6.5M PLN / rok

Budżet w skali, a nie „na czuja"

Pracuję na liczbach, które nadają się do decyzji alokacji. 6.5M PLN rocznie pod kontrolą.

Budżet 6.5M PLN, sieć handlowa (retail)
2308% ROI zespołu

LTV-first performance

Optymalizacja pod wartość klienta i payback, nie pod ładny ROAS z platformy.

System LTV dla 1M+ klientów, ROI zespołu 2308%, payback 13 dni
50+ projektów MarTech

Commerce performance przez feed

Feed to dźwignia ROI w Shopping/PLA i kampaniach produktowych.

ProductFeedManager: automatyzacja feedów produktowych, optymalizacja AI
1M+ klientów

Omnichannel w realnej skali

Łączenie online/offline pod CLV i retencję. ETOS S.A. (sieć handlowa).

ROPO/Omnichannel: sieć handlowa, 1M+ klientów, integracja POS + e-commerce

Nie sprzedaję technologii. Rozwiązuję problemy biznesowe.

Narzędzia i technologie

Stack technologiczny

Technologie, które wykorzystuję w projektach AI i analityce

Data & Analytics

95%
Power BI BigQuery SQL GA4 Looker Studio

Automation & APIs

90%
Python OpenAI API Make.com n8n Webhooks

AI & LLM

85%
Prompt engineering RAG Tool calling Claude ChatGPT

Infrastructure

80%
GCP Cloud Functions Git Server-side GTM PHP

Security & Privacy

75%
RODO Data minimization Consent management Audit trails

Platformy reklamowe

95%
Google Ads Meta Ads TikTok Ads Pinterest LinkedIn

Certyfikaty i kwalifikacje

Potwierdzone kompetencje
Kierownik Projektów IT (Laba) — PMI 24 PDU
Analityk Biznesowy (Laba)
Google Analytics Certified — Advanced Implementation (Google)
DIMAQ Professional (IAB Polska)
Framework Discovery

Pytania na etapie discovery

Kluczowe zagadnienia, które poruszam na pierwszym spotkaniu

Przed każdym wdrożeniem przeprowadzam strukturyzowany discovery, aby zrozumieć kontekst biznesowy i zdefiniować mierzalne cele.

00

Strategia i cele

4 pytań
Jaki jest cel: wzrost przychodu, marży, czy udziału w rynku?
Które kanały są „pewne", a które są tylko „głośne"?
Jakie KPI decydują o budżecie (LTV/CAC, payback, marża, ROAS)?
Jak wygląda definicja sukcesu na 30/60/90 dni?
00

Pomiar i atrybucja

4 pytań
Jak dziś mierzycie konwersje i gdzie występuje double counting?
Które zdarzenia są krytyczne i czy są stabilne?
Czy macie single source of truth (np. BigQuery), czy „wiele prawd"?
Czy raportujecie z uwzględnieniem zwrotów/anulacji i marży?
00

Operacje i proces

4 pytań
Kto podejmuje decyzje o alokacji budżetu (RACI)?
Jak wygląda rytm: daily/weekly review i reakcja na anomalie?
Co dziś kradnie czas (raporty, feed, kreacje, brak automatyzacji)?
Jakie są ograniczenia IT/zgód/RODO, które wpływają na pomiar?
00

Zespół i organizacja

4 pytań
Jak wygląda struktura zespołu performance i ownership KPI?
Co jest in-house, a co w agencjach (i dlaczego)?
Jak szybko możecie wdrażać zmiany w trackingu i LP?
Jakie kompetencje trzeba domknąć w 90 dni?

Szukasz kogoś, kto ogarnie performance?

Podeślij opis roli — pokażę jak kontroluję budżety i optymalizuję ROAS na danych, nie domysłach.

Pobierz CV

Pełne CV w formacie PDF z referencjami i szczegółami projektów.

Zobacz CV
Otwarty na propozycje

LinkedIn

Pełna historia zawodowa, rekomendacje i aktywność profesjonalna.

Napisz
Od zaraz B2B lub UoP Warszawa / Remote